- Publication de l’annonce ou des annonces d’emploi
- Réception des candidatures
- Sélection de candidatures (candidatures présentant les critères indispensables demandés)
- Entretiens avec les candidats
- Prises de références (pour les candidats n’étant plus en poste et sur demande)
- Envoi des comptes-rendus des entretiens
- Envoi des CV et lettres de motivation des candidats
- Envoi des prises de références
RecrutMedicoSocial met tout en œuvre afin de répondre à vos besoins afin de vous permettre de constituer des équipes ayant les qualités et compétences souhaitées.
