Suite à votre demande de recrutement, RecrutMedicoSocial aura le plaisir de vous contacter afin d’échanger à propos du ou des postes à pourvoir au sein de votre entreprise/service.
Nous échangerons durant le processus de recrutement.
Cet échange permettra également d’en savoir davantage sur votre entreprise/service : les dynamiques, les nouvelles actions mises en place, le climat social,… qui sont des éléments pouvant être des atouts pour attirer des candidats potentiels.
L’ensemble des ces informations concernant votre entreprise/service permettront de faire une présentation optimale auprès des candidats potentiels.
Les points que nous aborderons
Afin d’organiser les entretiens de recrutement au mieux, nous aurons l’occasion d’échanger sur le ou les poste(s) proposés aux candidats ainsi que sur des éléments nécessaires pour nous permettre de mieux connaitre votre entreprise/service.
- Poste proposé
- Rémunérations
- Avantages sociaux
- Climat de votre entreprise
- Type de contrat
- Durée du contrat (si contrat à durée déterminée)
- Déplacements nécessaires
- Véhicules de fonction à disposition du personnel
- Date de prise de poste souhaitée
- Déroulement des entretiens d’embauche
- Vos disponibilités afin de fixer les entretiens de recrutement (dans le cas où vous souhaiteriez y participer)
- Critères souhaités
D’autres points pourront être abordés lors de ce premier échange. RecrutMedicoSocial est à votre écoute !
